政史系关于科级干部岗位申报

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  根据《晋中学院科级干部换届调整和选任工作方案》（党字【2019】35号）文件和《晋中学院关于科级机构及科级干部岗位职数设置的通知》（党字【2019】37号）文件，现将本单位所有科级岗位、任职条件及岗位职责公布如下：

一、科级干部岗位职数设置

    1、综合办公室主任            1名

    2、教学科研科长              1名

    3、分团委（学生科长）书记    1名

二、岗位任职条件与资格

（一）基本条件

 1.政治素质好。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，理想信念坚定。

2.规矩意识强。坚守政治规矩，坚持依法办事，坚持群众路线，坚守道德规范。

3.执行能力强。有较强的组织能力和强烈的服务意识，能在部门领导的指导下卓有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效，工作实绩突出。

4.业务水平高。熟悉有关政策法规，有较高的业务水平，有较强的文字、口头表达能力。

5.集体观念强。有较强的团队合作精神，有大局意识，善于听取不同意见。

（二）资格条件

1.原则上需能够任满一届。

2.提任科级职务的，原则上具有大学本科以上文化程度。

3.原则上近三年年度考核在合格以上。

4.担任党团职务的科级干部，应为中共正式党员。

5.担任教学学院分团委书记（学生科科长）年龄一般在45周岁以下（1973年6月30日以后出生）。

6.提任正科级职务还应当具备以下资格：

 （1）由副科级提任的，应当在副科级岗位工作两年以上；

 （2）由专业技术岗位转任的，应当在中级专业技术岗位工作两年以上，或在高级专业技术岗位工作，且有一定的管理工作经历；

  （3）具有博士学位的，应工作一年以上。

7.提任副科级职务还应当具备以下资格：

  （1）由科员提任的，应当有三年以上工作经历；

  （2）由专业技术岗位转任的，应当在初级专业技术岗位工作两年以上，或在中级专业技术岗位工作。

8.具有正常履行职责的身体条件。

   有意愿报岗的同志，请于2019年6月13日18:00前将《干部任职申报表》及近三年工作总结报政治与历史学院科级干部选任工作组。

                        政治与历史学院

                            二〇一九年六月六日

附：政史系科级各岗位职责

    政史系综合办公室主任工作职责

    一、主持本系综合办公室的全面工作；

    二、负责办公室的日常工作；协助党政领导做好与学校有关职能部门、教学院系的沟通与协调；

    三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作，负责来电、来访的接待和办理工作；

    四、负责本系文稿、资料及工作成果的整理、归档及其相关数据的统计、整理和保密工作；

    五、协助党政领导做好对各类人员的考核工作、协助党政领导做好院级财务管理、编制财务预算，定期向党政领导通报预算执行情况；

    六、协助党政领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文；

    七、根据系领导意见，组织安排学院党政联席会议、党总支会议、行政会议及其他相关会议，做好会议的筹备、记录、整理、存档工作；

    八、按照院系的工作的部署，检察院党政决议、决定执行情况和工作计划完成情况，并负责督办落实；

    九、管理并正确使用本系公章，办理公函和其他公务函件等；

    十、做好本系固定资产的登记、统计和维护工作；

    十一、负责本系教职工的学习、工作、活动等考勤工作；

    十二、完成系领导交办的其他工作任务。

           政史系教学科研科长工作职责

    一、协助院长（副院长）制定、实施教学与科研工作计划，检查督促教学与科研工作的开展；

    二、协助院长（副院长）了解掌握教学与科研工作计划实施情况，收集教学与科研反馈信息，落实教学与科研工作改革的整改措施及意见；

    三、组织教学与科研工作调查，做好教学与科研评估工作中的管理工作；

    四、协助院长（副院长）组织编制教学课程表，教材订购、教育（教学）实习、毕业（设计）论文的组织与实施工作；

    五、具体落实学院课程的考核及试卷命题、保密、送印等管理工作；

    六、负责调、停课管理，维护正常教学秩序。定期检查教学情况，发现问题，提出整改意见；

    七、完成教学工作量的统计、上报工作；

    八、协助分管院长组织教学科研课题申报立项、中期检查、结题工作，组织教学科研成果申报各级奖项工作；

    九、负责办理学生升降级、休学、复学、退学等学籍管理工作，负责教务管理系统的使用和管理，负责学生成绩管理、上报工作；

    十、负责对学生的毕业资格、学位授予资格进行初审；

    十一、协助系领导组织申报专业、课程、教材建设等教改项目；

    十二、协助院长（副院长）组织实施教学检查、教师听课、学生评教等工作；

    十三、负责编制与本学院有关的教学统计报表和整理、保管本学院的各种教学档案；

    十四、负责学院的日常科研管理，定期统计教师的科研立项、论文、著作等有关工作，做好科研档案管理工作；

    十五、做好学院和职能部门交办的其他工作。

政史系分团委书记(学生科长)工作职责

    一、负责学生思想教育与日常管理工作；

    二、协助系领导组织实施学生评优选模工作；组织实施学生奖学金、贷学金、困难补助、勤工助学等的评定发放工作；

    三、协助系领导做好学院辅导员、班主任工作；

    四、协助系领导负责学生的违纪处理；

    五、协助系领导负责学生报到、注册工作，组织实施新生入学报到、军训等有关工作；

    六、协助院领导指导本院团学组织建设，做好学生骨干培养工作；

    七、协调、组织开展大学生素质教育，组织开展各种文体活动、科研活动、社团活动、社会实践活动和青年志愿者活动等；

    八、协助系领导负责大学生的安全教育、纪律教育和心理健康咨询工作；

    九、协助系领导做好毕业生就业教育、指导、咨询和服务等工作；

    十、定期向系党总支、学生工作部（处）汇报和请示工作，及时传达指示精神，并保证贯彻落实；

    十一、完成上级有关部门及院党政交办的其他工作。