【微党课】推动组织工作高质量发展要扎实有序推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设——以高质量组织工作推动中国式现代化_党团工作

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【微党课】推动组织工作高质量发展要扎实有序推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设——以高质量组织工作推动中国式现代化

2024-03-29

微党课

2024年2月5日，全国组织部长会议在北京召开。会议深刻分析了中国式现代化对新时代新征程组织工作提出的新要求，部署了当前和今后一个时期党的建设和组织工作任务。各级党委和组织部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，落实全国组织工作会议部署，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，全面把握中国式现代化对组织工作提出的各项要求，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把全党思想和行动统一到推进中国式现代化的伟大实践中来。

党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。这是党中央结合新的形势作出的重大判断。2024年全国组织部长会议指出：“要扎实有序推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，更好激发人才创新创造活力。”这对我国下一步人才工作提出了新要求。各级党委和组织部门要坚持营造识才、育才、聚才、纳才的良好生态环境，为人才搭建干事创业的广阔平台，让人才留得下、留得久、干得好，加快建设世界重要人才中心和高水平人才高地，形成具有国际竞争力的人才制度优势。坚持党管人才是中国特色人才制度优势的集中体现。各级党委和组织部门要深化对人才工作重要性的认识，把人才工作摆在重要位置，明确党管人才主体责任，把握重点统筹推进，切实提升人才工作水平。要牢固树立“人才是第一资源”的理念，加强中国特色的人才培养顶层设计，深入推进各级党委带头联系培养高层次人才制度，落实党管人才责任，形成齐抓共管、协同发力的人才工作合力。要创新人才发展体制机制，把握人才成长规律，最大程度激发人才创新创造活力。围绕高质量发展，培养高技能人才，形成产业聚人才、人才兴产业的良性循环互动局面。立足培养提高现有人才，支持和鼓励更多优秀青年人才挑大梁、担重任、唱主角，坚持思想再解放、政策再开放、机制再灵活，吸引更多人才为高质量发展服务。多措并举营造人才发展的良好生态环境，充分体现人才价值，激发人才创新创造的活力源泉。

来源：学习强国

(编辑：徐亚轩）

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